Känner du dig stressad och pressad?

Att vara ledare kan vara tufft. Särskilt i förändringens tider. Vi behöver förbereda en ny generation av ledare. Detta betyder att vi även måste ändra vårt tänk kring ledarskap. Vad behöver våra företag och organisationer för att fortsatt vara attraktiva arbetsplatser? Hur försäkrar vi oss om att vi kontinuerligt ger näring till motivation och framåtanda hos individer och arbetslag?

Läs om Relationellt Ledarskap och OBM.

Kanske är det läge för en föreläsning som garanterat ger resultat:

  • En bekräftelse på det som redan fungerar i organisationen.
  • Ett nytt synsätt på förändring, energitjuvar och stressfaktorer
  • En näringsinjektion som motverkar stress och press.
  • En vägkarta som leder till en ledarskapsstil som kommer att bana väg för framtidens ledare.
  • En spegel som uppmuntrar till att tänka nytt.
Dela:

Andra inlägg

Utveckling – En Levande Organism.

Ordet “organisation” kan ibland kännas stelt och byråkratiskt – som en gruppering av människor som drivs av strukturer och processer. Ordning och reda! Ofta

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskapsresursen

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.