“There’s an assumption that 12-step recovery is for addicts and alcoholics — and that is indeed how I found my way into the program. But what is also true is that 12-step recovery is for everyone.”
Detta är ett citat från en person som brinner för en metod som fungerat för honom.

FANTASTISKT!!!

Men…det som är mindre fantastiskt är det faktum att han predikar att denna metod fungerar för allt och alla.

Jag blir livrädd när människor tar egna upplevelser och erfarenheter och försöker göra dem universella.

DET FINNS INGA METODER SOM FUNGERAR FÖR ALLA MÄNNISKOR!

Det där är en genväg som många väljer att ta.
Ett, för det upphöjer dem själva och deras egna narcissistiska behov.
Två, de behöver inte engagera sig i personen. De har redan gjort sitt engagemang med sig själva och sin upphöjda metod.
Tre, de berövar personen den viktiga resan som handlar om att komma fram till det som fungerar för dem som individ.

Jag går så långt som att säga att människor som är mer metodfixerade än individfixerade inom behandling och ledarskap kommer att begå övergrepp mot de sårbara människor de har förmånen att möta.

Det är fantastiskt att 12-stegs metoden har fungerat för den här mannen. Men det är allt utom fantastiskt att han försöker tala om för andra att den är fantastisk för dem.

Detta gäller alla typer av metoder, modeller, pedagogiken och ledarskapsstilar.

Att arbeta med, guida och leda människor handlar om att locka fram det i individer som fungerar för dem. Inte att komma med färdiga svar och lösningar.

När jag utbildade mig till KBT (Kognitiv Beteende Terapeut) trodde jag ett tag att denna fantastiska metod var svaret på alla människor problem. Farligt!

Min mentor sa till mig: “Kill your darlings”

M.a.o.: KBT är inte vägen, sanningen och livet!

Jag har träffat många människor som blivit överkörda av KBT:are, 12-stegare och andra metodälskare. Metoden har inte fungerat för dem. Då har den som haft en övertro på sin metod lagt det på individerna:

“Det är dig det är fel på för min metod, som jag älskar, den fungerar för alla!”

Det där är inget annat än ett övergrepp.

Metoder är fantastiska när de fungerar. En lat behandlare, en oduglig ledare och en oempatisk medmänniska som prioriterar metoder mer än individer är klart olämplig till att arbeta med människor.

Ödmjukhet handlar om att inse att det som fungerat för mig inte nödvändigtvis fungerar för alla andra.

Ha en go dag alla goa!

Ulf Lidman

Dela:

Andra inlägg

Tro på dig själv!

När en ny vecka börjar, ta en stund för att fira den otroliga person du är. Tro på din unikhet. Du har egenskaper som

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskapsresursen

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.

Jag vill bli kontaktad