Metoder och tekniker i all ära…

Det spelar ingen roll hur många nya trender som kommer inom ledarskap. Genom åren har jag sett det ena nytänkandet efter det andra bli populärt. Det går aldrig att metodisera relationer.

Att vara ledare är att relatera. Att ha förmågan att kunna locka fram det bästa i medarbetarna.

Det är inte fråga om steg 1, 2, och 3 i hur man leder effektivt och produktivt.

En bra ledare sätter inte metoder i fokus. Tyngdpunkten ligger på engagemang, nära allians, förtroende och respekt för integriteten hos varje medarbetare.

Motiverande kommunkation (MI) är inte en metod – det är ett sätt att relatera och föra processer framåt.

Ulf Lidman har integrerat detta evidensbaserade förhållningssätt med ledarskapspraxis.
Läs mer om utbildningen Motiverande kommunkation för ledare genom att klicka här.

Hör av dig om du vill ha mer information, offert eller referenser.

ulf@13.51.171.205

Ha en go dag alla goa!

Ulf Lidman

Dela:

Andra inlägg

Nu är hemsidan uppdaterad!

En helt ny utbildning som handlar om implementering av nya socialtjänstlagen. Och naturligtvis mina övriga vassa utbildningar, handledning och mentorskap.

Oavsett om du är

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Mentoring

Ledarskapsresursen

Tjänsten vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Trygghet smittar

Föreläsningen riktar sig till ledningsgrupper samt grupper med personalansvar.

Handledning

Handledning för personalgrupper

Handledningen vänder sig till personalgrupper inom socialtjänst, HVB-hem, vård och behandling.

Utbildningar

Kriskompetens

Utbildningen vänder sig till organisationer och verksamheter där medarbetarna möter och arbetar med individer i kris.

Motiverande kommunikation (MI)

Personalgrupper på behandlingshem, HVB-hem, skolor, socialtjänster, fritidsverksamheter, vård och äldreomsorg.

Att bemöta oacceptabla beteenden

Personalgrupper som arbetar i miljöer där individer kan bli utagerande – såsom behandlings- och HVB-hem etc.

Framtidens socialtjänst – att arbeta med relation i fokus

Arbetslag i verksamheter som berörs av den nya sociallagstiftningen.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.

Kontakta mig genom att fylla i kontaktformuläret nedan eller skicka en e-post till ulf(at)ulflidmantraining.com