När tuggummit förlorat smaken.

När vi går igenom något tufft är det skönt att känna att vi inte är ensamma. Särskilt betydelsefullt kan det vara att få träffa människor som är i liknande situationer. Det hjälper oss i normalisering och att kunna identifiera oss med andra. En tillhörighet – en sund vi-känsla.

Det är som att få ett fräscht tuggummi i munnen där friskheten tar bort både dålig andedräkt och dålig smak. Det blir ett skönt tugg, precis som snacket med den som förstår hur jag har det.

Det är något väldigt bra och sunt med dessa relationer. Men, det gäller att vara vaksam när det hälsosamma tuggandet gått över till ett osunt idisslande. När det inte tillför något längre. Jag säger inte att relationer behöver avslutas, men de behöver definitivt omdefinieras om grunden har varit en gemensam negativ upplevelse.

Precis samma vi-känsla som varit väldigt konstruktiv och hjälpt oss, kan bli destruktiv.
När det sunda ventilerandet går över i ett ältande. När effekten blivit motsatt och relationen håller oss tillbaka från att komma vidare i livet.

När tuggummit förlorat smaken behöver det spottas ut.

Ha en go dag alla goa!

Ulf Lidman

Dela:

Andra inlägg

Nu är hemsidan uppdaterad!

En helt ny utbildning som handlar om implementering av nya socialtjänstlagen. Och naturligtvis mina övriga vassa utbildningar, handledning och mentorskap.

Oavsett om du är

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Mentoring

Ledarskapsresursen

Tjänsten vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Trygghet smittar

Föreläsningen riktar sig till ledningsgrupper samt grupper med personalansvar.

Handledning

Handledning för personalgrupper

Handledningen vänder sig till personalgrupper inom socialtjänst, HVB-hem, vård och behandling.

Utbildningar

Kriskompetens

Utbildningen vänder sig till organisationer och verksamheter där medarbetarna möter och arbetar med individer i kris.

Motiverande kommunikation (MI)

Personalgrupper på behandlingshem, HVB-hem, skolor, socialtjänster, fritidsverksamheter, vård och äldreomsorg.

Att bemöta oacceptabla beteenden

Personalgrupper som arbetar i miljöer där individer kan bli utagerande – såsom behandlings- och HVB-hem etc.

Framtidens socialtjänst – att arbeta med relation i fokus

Arbetslag i verksamheter som berörs av den nya sociallagstiftningen.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.

Kontakta mig genom att fylla i kontaktformuläret nedan eller skicka en e-post till ulf(at)ulflidmantraining.com