Framtidssäkra er verksamhet genom utbildning och implementering
Unikt för Ulf Lidman Training är ett starkt relationellt förhållningssätt vilket är nyckeln till allt evidensbaserad ledarskap.
Mitt fokus ligger på att locka fram det bästa hos människor, skapa individuella lösningar för enskilda medarbetare och arbetslag. Effektiva utbildningsstrategier för att maximera förmedlad kunskap, enkel implementering som leder till långsiktiga och hållbara resultat.
Nöjda uppdragsgivare
Omvandla kunskap till handlingsbara planer med OBM
Genom att implementera effektiva OBM-strategier stärker vi vi-känslan, ökar trivseln och hjälper medarbetare att nå både personliga och kollektiva mål. Vi minimerar konflikter och missunnsamhet, sänker sjukskrivningstalen och hanterar mental ohälsa på ett konstruktivt sätt.
Stärk företagskulturen
Öka trivseln
Minska personalomsättning
Minimera konflikter
Implementera OBM Effektivt
Upptäck konkreta verktyg och metoder för att framgångsrikt införa OBM i din organisation. Lär dig hur du skapar hållbara förändringar och optimerar arbetsflöden för långsiktiga resultat.
OBM Steg 1
Introduktions- och inspirationsföreläsning
Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.
OBM Steg 2
Skräddarsy OBM för er verksamhet
Vad fungerar för ert sammanhang och inriktning.
Omsorg, vård & behandling
Nyheter & insikter
Senaste uppdateringar och värdefulla insikter för din verksamhet.
Att leda i kris och förändring – utbildning för ledare med personalansvar.
I tider av kris och förändring sätts ledarskapets förmåga på prov. Ulf Lidmans utbildning: Att leda i kris och förändring, ger er som ledningsgrupp
Verklig kompetens.
”Låt kompetensen styra,” säger många, och hävdar att enbart kvalifikationer ska avgöra framgång. Men är inte den uppfattningen ett uttryck för privilegier, blind för
Egenansvar och arbetstid.
I måndags skrev jag om Australien och deras lag om rätten att koppla bort jobbet, det så kallade “Right to Disconnect”. Även om jag
Kontakta mig
Ulf Lidman Training
Malmö
Sverige
