Är du värd en medalj?

Det är inte ovanligt att jag träffar individer som varit sjukskrivna under en väldigt lång period och som försöker komma på bana igen. Tyvärr har vårt samhälle lagt sig till med en värdering att det skulle vara negativt att bli drabbad av sjukdom, speciellt sådan sjukdom som vi inte kan se eller mäta – det vi kallar mental ohälsa.

Många av dessa individer får kämpa väldigt hårt mot ett system där de måste försöka dölja att de varit sjuka och försöka skriva om sina CV:n så att detta skamfyllda inte syns.

Jag anser att en individ som varit med om en svacka i livet och lyckats att ta sig upp igen borde få medalj. Det är ju en merit. Något som arbetsgivare borde värdera högt. Men istället blir det tvärtom.

Vi skyr svaghet. Trots att äkta styrka kommer från att ha besegrat sin egen svaghet, utvecklats och ha blivit stark.

Kanske är det rädsla för svaghet som gör att samhället har en sådan skruvad inställning till normala livskriser.

Idag tänker jag på alla hjältar som vuxit och utvecklats genom livets svackor och kriser. Vi ska alla ha medalj!

Ha en go dag alla goa!

Ulf Lidman

Dela:

Andra inlägg

Nu är hemsidan uppdaterad!

En helt ny utbildning som handlar om implementering av nya socialtjänstlagen. Och naturligtvis mina övriga vassa utbildningar, handledning och mentorskap.

Oavsett om du är

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Mentoring

Ledarskapsresursen

Tjänsten vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Trygghet smittar

Föreläsningen riktar sig till ledningsgrupper samt grupper med personalansvar.

Handledning

Handledning för personalgrupper

Handledningen vänder sig till personalgrupper inom socialtjänst, HVB-hem, vård och behandling.

Utbildningar

Kriskompetens

Utbildningen vänder sig till organisationer och verksamheter där medarbetarna möter och arbetar med individer i kris.

Motiverande kommunikation (MI)

Personalgrupper på behandlingshem, HVB-hem, skolor, socialtjänster, fritidsverksamheter, vård och äldreomsorg.

Att bemöta oacceptabla beteenden

Personalgrupper som arbetar i miljöer där individer kan bli utagerande – såsom behandlings- och HVB-hem etc.

Framtidens socialtjänst – att arbeta med relation i fokus

Arbetslag i verksamheter som berörs av den nya sociallagstiftningen.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.

Kontakta mig genom att fylla i kontaktformuläret nedan eller skicka en e-post till ulf(at)ulflidmantraining.com