Mer om mig

Ulf Lidman

Utbildning

– Magisterutbilding i tvärkulturell kommunkation och ledarskap från Fuller Graduate School i Kalifornien

– Magisterutbildning i beteendeterapi med Kognitiv Beteende Terapi inriktning från Fuller Graduate School i Kalifornien

– Certificate in Organizational Behavioral Management från Harvard

Erfarenhet och värderingar

Ulf har arbetat med människor i dryga 40 år. Hans erfarenhet sträcker sig över fyra kontinenter där han arbetat med biståndsarbete, kris och trauma, socialt arbete bland svårt utsatta människor. ”Det finns inga omöjliga situationer eller hopplösa fall!” Detta tog han med sig när han började utbilda inom ledarskap. Ulf har utbildat ledare i såväl näringsliv som offentlig sektor. Han brinner för att ledarskap är en kompetens. Inget medfött eller något man förtjänar för lång och trogen tjänst. Alldeles för få ledare har formell utbildning inom ledarskap. Kompetens skapar trygghet och stabilitet i organisationen. Listan är lång av företag och organiationer som sett mätbara resultat och förändringar.

Två saker som ligger Ulf varmt om hjärtat.
Implementering: Utbildning som rinner ut i sanden är bortkastade resurser.
En fot i myllan: En utbildare måste vara trovärdig och leva ut sitt material Ulf har alltid parallellt med att föreläsa varit aktiv engagerad som ledare inom sina spetskompetenser.
En ledares uppgift är aldrig att förse sina medarbetare med lösningar eller svar. Det handlar om att locka fram det bästa i sina medarbetare. Där finns hållbarheten.

Utbildning

– Magisterutbilding i tvärkulturell kommunkation och ledarskap från Fuller Graduate School i Kalifornien

– Magisterutbildning i beteendeterapi med Kognitiv Beteende Terapi inriktning från Fuller Graduate School i Kalifornien

– Certificate in Organizational Behavioral Management från Harvard

Erfarenhet

Ulf har arbetat med människor i dryga 40 år. Hans erfarenhet sträcker sig över fyra kontinenter där han arbetat med biståndsarbete, kris och trauma, socialt arbete bland svårt utsatta människor. ”Det finns inga omöjliga situationer eller hopplösa fall!” Detta tog han med sig när han började utbilda inom ledarskap. Ulf har utbildat ledare i såväl näringsliv som offentlig sektor. Han brinner för att ledarskap är en kompetens. Inget medfött eller något man förtjänar för lång och trogen tjänst. Alldeles för få ledare har formell utbildning inom ledarskap. Kompetens skapar trygghet och stabilitet i organisationen. Listan är lång av företag och organiationer som sett mätbara resultat och förändringar.

Två saker som ligger Ulf varmt om hjärtat.
Implementering: Utbildning som rinner ut i sanden är bortkastade resurser.
En fot i myllan: En utbildare måste vara trovärdig och leva ut sitt material Ulf har alltid parallellt med att föreläsa varit aktiv engagerad som ledare inom sina spetskompetenser.
En ledares uppgift är aldrig att förse sina medarbetare med lösningar eller svar. Det handlar om att locka fram det bästa i sina medarbetare. Där finns hållbarheten.

Omdömen från medlemmar i Chefsnätverket DI Close

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskapsresursen

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.