Att välja sina strider!

Nu är det sommar igen och många ska träffa släkten. För många är det förknippat med glädje och härliga återseenden

Sen finns de andra som tycker dessa möten är raka motsatsen. Kanske är det persone vi upplever att vi måste träffa även om de retar gallfeber på oss. Den där släktingen som har ältat om samma saker i decennier. Kört fast så att de själsliga däcken är blankslitna av allt snurrande i leran.

Andra har kanske fastnat i offerrollen. Härligt att fira semester med människor som det är synd om eller hur.

Sen finns det uttalade och outtalade konflikter att förhålla sig till. Att gå på äggskal kring en elefant i rummet tar så mycket energi.

Mitt tips är att lägga mer energi på gränssättande än på konfrontation. Med andra ord, inte lägga fokus på det som vi retar oss på. Att välja sina strider. Att försöka hitta något att fokusera på som handlar om att härbärgera snarare än att bearbeta.

Gilla läget! Välja våra strider. Undvikande och avledande är bra ledord.

Allt har sin tid! Hitta dina ventiler. Ring någon och pys ut frustrationer. Konfrontera inte och ha is i magen.

Jag önskar er alla en undvikande, avledande sommar semester.

Ha en go dag alla goa!

Ulf Lidman

Dela:

Andra inlägg

Nu är hemsidan uppdaterad!

En helt ny utbildning som handlar om implementering av nya socialtjänstlagen. Och naturligtvis mina övriga vassa utbildningar, handledning och mentorskap.

Oavsett om du är

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Mentoring

Ledarskapsresursen

Tjänsten vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Trygghet smittar

Föreläsningen riktar sig till ledningsgrupper samt grupper med personalansvar.

Handledning

Handledning för personalgrupper

Handledningen vänder sig till personalgrupper inom socialtjänst, HVB-hem, vård och behandling.

Utbildningar

Kriskompetens

Utbildningen vänder sig till organisationer och verksamheter där medarbetarna möter och arbetar med individer i kris.

Motiverande kommunikation (MI)

Personalgrupper på behandlingshem, HVB-hem, skolor, socialtjänster, fritidsverksamheter, vård och äldreomsorg.

Att bemöta oacceptabla beteenden

Personalgrupper som arbetar i miljöer där individer kan bli utagerande – såsom behandlings- och HVB-hem etc.

Framtidens socialtjänst – att arbeta med relation i fokus

Arbetslag i verksamheter som berörs av den nya sociallagstiftningen.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.

Kontakta mig genom att fylla i kontaktformuläret nedan eller skicka en e-post till ulf(at)ulflidmantraining.com