Ulf Lidman Training

Vi-känslan och kompetensen att ge näring till den.

En god egenskap hos alla som arbetar med människor är att ha förmågan att stärka vi-känslan. En människa som känner tillhörighet blir tryggare och växer i sitt självförtroende och självkänsla.

Det är vår främsta uppgift i arbetet med människor, att ge näring till just detta.

Polarisering ligger i tiden. Det är bara att se oss om och se hur klyftorna växer mellan olika grupperingar. Vi och dem!

Många politiska budskap handlar tyvärr om att stärka denna vi och dem attityd.
Det är allas vårt ansvar att inte ge näring till detta.

Jag är inte ute efter att vara politisk. Det ligger ingen politik i att säga att grunden för att vi människor ska må bra är att leva i den värdering som jag anser borde vara universal: Alla människors lika värde!

Utanförskap och marginalisering leder aldrig till något gott. Låt oss värna om den viktiga kompetensen som styrker människor. Att kunna arbeta med människor och få alla att känna en tillhörighet. VI!!!! Inte vi och dem!

Ha en go dag alla goa!

Ulf Lidman

Dela:

Andra inlägg

Skitprat!

Alla visste att han söp! Han gjorde det snyggt, han var inget fyllo. Men omgivningen var av den åsikten att det blev lite för

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskapsresursen

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Lär dig mer

Vad är OBM?

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.