Använd det du redan har.

Det som gör oss allra bäst på att arbeta med människor är när vi är genuina.
Påklistrade tekniker och verktyg som inte kommer från hjärtat får motsats effekt.

Jag förvånas ofta när jag utbildar, att människor febrilt försöker hitta verktyg och modeller som de kan använda sig av. Faktum är dock att det effektivaste sättet att leda finns redan inom oss själva. Det handlar om att upptäcka det på bästa sätt.

Vem är jag? Vad kan jag? Vad gillar jag?

Och så vänder vi på det:

Vem är jag inte? Vad kan jag inte? Vad gillar jag inte?

Vem kompletterar mig och vad behöver jag för kompetenshöjning?

När vi tar till oss ny kompetens och kunskap får inte detta full effekt förrän vi har gjort det till vårt eget.

Implementering handlar alltid i första hand om att implementera i våra egna liv, inte på personalgruppen eller medarbetarna.

När vi gjort det till vårt eget blir det genuint och får en enorm genomslagskraft.
Det är skillnad på att vara ledare och att utföra ledarskap.

Ha en go dag alla goa!

Ulf Lidman

 

Dela:

Andra inlägg

Nu är hemsidan uppdaterad!

En helt ny utbildning som handlar om implementering av nya socialtjänstlagen. Och naturligtvis mina övriga vassa utbildningar, handledning och mentorskap.

Oavsett om du är

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Mentoring

Ledarskapsresursen

Tjänsten vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Trygghet smittar

Föreläsningen riktar sig till ledningsgrupper samt grupper med personalansvar.

Handledning

Handledning för personalgrupper

Handledningen vänder sig till personalgrupper inom socialtjänst, HVB-hem, vård och behandling.

Utbildningar

Kriskompetens

Utbildningen vänder sig till organisationer och verksamheter där medarbetarna möter och arbetar med individer i kris.

Motiverande kommunikation (MI)

Personalgrupper på behandlingshem, HVB-hem, skolor, socialtjänster, fritidsverksamheter, vård och äldreomsorg.

Att bemöta oacceptabla beteenden

Personalgrupper som arbetar i miljöer där individer kan bli utagerande – såsom behandlings- och HVB-hem etc.

Framtidens socialtjänst – att arbeta med relation i fokus

Arbetslag i verksamheter som berörs av den nya sociallagstiftningen.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.

Kontakta mig genom att fylla i kontaktformuläret nedan eller skicka en e-post till ulf(at)ulflidmantraining.com