Nytänkande inom ledarskap – Organizational Behavioral Management.

Om det som har fungerat inte längre är effektivt – var inte rädd för nytänkande.

En av mina passioner är att adaptera evidensbaserade förhållningssätt och metoder från behandling och terapi till ledarskapspraxis.

En ledare är ingen terapeut och ska inte heller försöka sig på att vara det. Däremot måste kompetensen finnas att leda människor i kris och med nedsatt psykisk hälsa.
Däremot finns det kunskaper att hämta från många väl beprövade sätt att arbeta med människor som går att adaptera i det dagliga ledarskapet.

En ny generation växer fram där jag vågar säga individualistiska värderingar är mycket påtagliga. Synen på arbete och livsbalans ändrar sig också dramatiskt. Pandemin tvingade oss bort från strukturer och rutiner och kreativiteteten blomstrade.

Jag pratar med många yngre personer som vill ha flexibilitet och rörelsefrihet.

Vill företag vara attraktiva måste vi tänka nytt, inte minst inom ledarskap.

I den utbildning som jag erbjuder: Vi måste lägga krisen bakom oss introducerar jag Organizational Behavioral Management. Ett fantastiskt förhållningssätt som uppmuntrar till flexibilitet, nytänkande och kreativitet baserat på individens sätt att fungera.

Är du nyfiken, följ mina blogginlägg och lär dig mer.

Ha en go dag alla goa!

Ulf Lidman

Dela:

Andra inlägg

Julen handlar ju om kärlek!

Det finns något som både kan vara underbart och obehagligt: att bli omtyckt och älskad.
Kärlekens värme och intensitet kan fascinera, men också

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskapsresursen

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.

Jag vill bli kontaktad