Hunger efter kunskap.

Jag sitter på flygplatsen i Belize och skriver detta efter några intensiva dagar av utbildning. Jag har utsatt en stor grupp med ledare inom utbildningsdepartementet, biståndsorganisationer som bedriver skolor samt rektorer från offentlig sektors utbildningsinstitutioner.

Jag är helt tagen av den iver och lust som fanns efter kunskap. Sällan har jag mött en sådan entusiasm och fantastiskt engagemang. Som utbildare var jag i ett paradis. Frågorna och kommentarerna haglade och det handlade om att förstå materialet samt hur ska vi implementera det i våra verksamheter. Processerna som sattes igång var helt underbara.

Kunskapshunger är så otroligt attraktivt. Och vilken kick det ger för mig som föreläsare.

Jag kan inte låta bli att tänka på vilka enorma resurser som många organisationer och företag sitter på i Sverige. Tänk vilken kompetens det finns som skulle kunna delas i länder och sammanhang dom inte är lika bortskämda med utbildning.

Har du någon kompetens som du kan dela med dig av? Har du funderat på att hitta ett sammanhang där du kan ge av din kunskap och erfarenhetsbank till andra?

Svenskar gillar att resa. Varför inte kombinera en semesterresa med utbildning av andra? Har ditt företag tentakler med andra länder? Har din kommun en vänort?
Hur kan vi bygga utbildningsbroar i en tid då det verkar vara mer populärt att bygga murar?

Jag önskar att alla som läser detta ska få uppleva den tillfredsställelse jag känner efter mina dagar i Belize. Jag brukar skämtsamt säga att jag älskar att föreläsa och att det är bättre än sex! Tillfredsställelsen är både djupare och goare!

Om du vill bolla idéer om denna typen av brobyggande – tveka inte att höra av dig!

Ha en go dag alla goa!

Ulf Lidman

Dela:

Andra inlägg

Nu är hemsidan uppdaterad!

En helt ny utbildning som handlar om implementering av nya socialtjänstlagen. Och naturligtvis mina övriga vassa utbildningar, handledning och mentorskap.

Oavsett om du är

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Mentoring

Ledarskapsresursen

Tjänsten vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Trygghet smittar

Föreläsningen riktar sig till ledningsgrupper samt grupper med personalansvar.

Handledning

Handledning för personalgrupper

Handledningen vänder sig till personalgrupper inom socialtjänst, HVB-hem, vård och behandling.

Utbildningar

Kriskompetens

Utbildningen vänder sig till organisationer och verksamheter där medarbetarna möter och arbetar med individer i kris.

Motiverande kommunikation (MI)

Personalgrupper på behandlingshem, HVB-hem, skolor, socialtjänster, fritidsverksamheter, vård och äldreomsorg.

Att bemöta oacceptabla beteenden

Personalgrupper som arbetar i miljöer där individer kan bli utagerande – såsom behandlings- och HVB-hem etc.

Framtidens socialtjänst – att arbeta med relation i fokus

Arbetslag i verksamheter som berörs av den nya sociallagstiftningen.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.

Kontakta mig genom att fylla i kontaktformuläret nedan eller skicka en e-post till ulf(at)ulflidmantraining.com