Handledning för personalgrupper- inom socialtjänst, HVB-hem, vård och behandling.
Han sitter mitt emot dig, armarna i kors. ”Jag orkar inte mer” mumlar han och stirrar ner i bordet. Du känner hur tålamodet tryter, känslan av att vara medberoende smyger sig på. Vill han ens förändras? Eller är det bara du som kämpar? Du vet att du inte kan bära honom, att han själv måste ta stegen. En gnagande fråga inom dig: Hur får jag det här att gå framåt?
Om Ulf Lidmans handledning:
Handledning är en dynamisk process där medarbetarens kompetens stärks i de verkliga situationer de möter varje dag. Det handlar inte om utbildning, utan om att utveckla och fördjupa det som redan finns – erfarenhet, intuition och förmågan att bygga relationer. Relation är grunden för all förändring.
När beteenden utmanar, när motståndet är som störst och vägen framåt känns låst, är det i handledningen som personalen får stöd att reflektera, justera och hitta nya vägar – samtidigt som de arbetar effektivt inom verksamhetens ramar och strukturer.
Det handlar inte om att leverera svar, utan om att möjliggöra förändring. Att förstå, lyssna och guida utan att ta över. Genom aktivt deltagande och respektfull dialog får medarbetarna det stöd de behöver för att fortsätta göra verklig skillnad – tillsammans och på ett hållbart sätt.
För vem
Handledningen vänder sig till personalgrupper inom socialtjänst, HVB-hem, vård och behandling.
Alternativ 1
Månatlig handledning på plats. Ulf Lidman kommer till er. Nio träffar per år (ej jan, juli, aug)
Alternativ 2
Digital handledning via Teams elle liknande platform
OFFERTFÖRFRÅGNINGAR och andra FRÅGOR
Ulf Lidman förmedlar en grundmurad tro på att varje individ har tolkningsföreträde till sitt eget liv. Genom hans handledning har våra medarbetare fått en djupare förståelse för hur vi kan stödja människor att själva definiera sina behov, mål och vägar framåt.
