Det finns en enormt stark vilja att ge en så trygg plats som möjligt för dem som förlorat sitt hem och tvingats från sitt land.
Hur kan vi på bästa sätt ge stöd?
Kommuner och andra verksamheter gjorde en enorm insats under förra flyktingvågen när vi bl.a. tog emot ensamkommande barn och ungdomar. En av de många saker vi lärde oss är att de som arbetar med flyktingmottagandet behöver kompetens och handledning.
- Kriskompetens att bemöta människor i akut kris
- Att hjälpa människor att hjälpa sig själva. Att inte göra för lite men heller inte för mycket.
- Att förebygga så människor inte fastnar i sin kris och i ett beroende av hjälp.
- Människor har starka resurser inom sig själva att komma vidare. Hur lockar vi fram dessa?
Att arbeta med flyktingmottagning kräver kompetens att:
- Ge stöd ikuta kristillstånd och hantera irrationella beteenden.
- Att styrka individens självförtroende, självkänsla och identitet.
- Ge näring till motivation och livsgnista.
- Baserat på individers tolkning och expertis på sitt eget liv hjälpa dem bygga den plattform de vill ha för att komma vidare.
Ulf Lidman Training erbjuder kommuner och andra organisationer en grundläggande utbildning som inkluderar:
– Kriskompetens
– Motiverande kommunikation (MI)
– Lågaffektivt bemötande
– Tvärkulturell krishantering
Är du intresserad av mer information?
Boka ett förutsättningslöst samtal med Ulf Lidman
