Arbetsgivare vill vara attraktiva på arbetsmarknaden och behålla sina medarbetare.

Några påtagliga resultat av implementering av OBM.

  • Stärkt vi-känsla och företagsidentitet.
  • Ökad trivsel.
  • Medarbetare når sina personliga och företagets kollektiva mål.
  • Minimering av konflikter, missunnsamhet och friktioner på arbetsplatsen.
  • Sänkta sjukskrivningstal.
  • Konstruktiv hantering av mental ohälsa.
  • Mindre omsättning av personal.
  • Påtagligt underlättad rekrytering.

Klicka dig vidare här för mer information om Organizational Behavioral Management (OBM)

Dela:

Andra inlägg

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskapsresursen

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.

Jag vill bli kontaktad