Kvinnan som blev utsatt för mobbning på jobbet brakade ihop. Hon orkade inte längre. Helt förståeligt. Ingen människa är designad för att utstå detta fruktansvärda.

Hon var arg – hon var ledsen – hon kände sig utanför, förödmjukad och förnedrad.

Det var en förmån att få ge henne stöd att VARA i alla dess känslor. En så viktig del av utsattheten.

När hennes livsgnista började skymtas igen gällde det att locka fram den kraften som finns i oss människor att vilja och orka att återerövra det som blivit stulet från oss. Att lägga energin där den kan växa och få näring.

Hon insåg snart att det inte var nån dé att lägga energi på förövarna, utan istället på sig själv.

Hennes väg ur detta helvete blev hennes väg. Hon tog tillbaka sitt självförtroende och sin självkänsla.

”Istället för att fastna i hämndbegär, bitterhet och att vilja skipa rättvisa lade jag energin på att bygga upp mig själv!” berättar hon.

”Idag driver jag eget företag och jag har gått vidare!”

Jag möter människor dagligen som återerövrat det som blivit stulet från dem. Stulen barndom, berövad på oskuld, stulen självkänsla, mobbad, isolerad från gemenskap, bortvald, utsatt för inkompetent ledarskap eller utmanövrerad. Den gemensamma faktorn – de har inte kört fast utan lämnat förövarna utanför den kreativa process som det innebär att återta det egna jaget!

Den kraften ger oss alla energi att fortsätta att älska människor genom helandets och återerövrandets processer.

En god ledare vet hur man ger näring till dessa processer utan att vara terapeut.

Ha en go dag alla goa!

Ulf Lidman

Dela:

Andra inlägg

Nu är hemsidan uppdaterad!

En helt ny utbildning som handlar om implementering av nya socialtjänstlagen. Och naturligtvis mina övriga vassa utbildningar, handledning och mentorskap.

Oavsett om du är

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Mentoring

Ledarskapsresursen

Tjänsten vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Trygghet smittar

Föreläsningen riktar sig till ledningsgrupper samt grupper med personalansvar.

Handledning

Handledning för personalgrupper

Handledningen vänder sig till personalgrupper inom socialtjänst, HVB-hem, vård och behandling.

Utbildningar

Kriskompetens

Utbildningen vänder sig till organisationer och verksamheter där medarbetarna möter och arbetar med individer i kris.

Motiverande kommunikation (MI)

Personalgrupper på behandlingshem, HVB-hem, skolor, socialtjänster, fritidsverksamheter, vård och äldreomsorg.

Att bemöta oacceptabla beteenden

Personalgrupper som arbetar i miljöer där individer kan bli utagerande – såsom behandlings- och HVB-hem etc.

Framtidens socialtjänst – att arbeta med relation i fokus

Arbetslag i verksamheter som berörs av den nya sociallagstiftningen.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.

Kontakta mig genom att fylla i kontaktformuläret nedan eller skicka en e-post till ulf(at)ulflidmantraining.com