Att vara mitt i frågan!

Frågorna är många just nu? Hur kommer det att bli i USA efter valet?
Vad blir konsekvenserna?
Många är osäkra och det finns otroligt mycket rädslor och agendor.

När kommer ett vaccin för Covid? När kommer slutet på denna fruktansvärda pandemi? Ryktena går vilda här i Spanien om att vi kommer att få ytterligare en lock down. Människor är så oerhört trötta.

Radikaliserade muslimer härjar i såväl Frankrike som i Österrike.
Macron står upp för yttrandefriheten och demonstrationerna är stora i den muslimska världen.

Utöver dessa internationella frågor är det många som står i svåra personliga situationer. Frågorna är många!

Här är det så otroligt viktigt att vi som arbetar med människor som ledare eller på annat sätt inte hamnar i diket att vi måste komma med svar!

Det bästa ledarskapet i svåra tider är att vara med människor mitt i frågorna.

Det är lätt när vi arbetar med människor att vi får prestationsångest och tror att vi ska komma med svar och lösningar. Det är inte det människor behöver.

De behöver närvaro. Att vi tar oss tid. Att vi tar människors oro på allvar.

Vill du bli tagen seriöst? Försök inte komma upp med teorier och lösningar. Spekulationer och förmildrande är dåligt ledarskap.

Aktiv närvaro är nyckeln. Det visar att du är genuin och äkta.

Ha en go dag alla goa!

Ulf Lidman

Dela:

Andra inlägg

Tro på dig själv!

När en ny vecka börjar, ta en stund för att fira den otroliga person du är. Tro på din unikhet. Du har egenskaper som

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskapsresursen

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.

Jag vill bli kontaktad