Avledande strategier.

Ett underbart fungerande koncept är att utveckla våra egna avledande strategier.
Dessa tar vi till när vi vet att det finns situationer och sammanhang som triggar oss.

Jag tror att vi alla har vissa saker som vi går igång på. Dessa leder till att vi överfokuserar och har svårt att släppa taget.

Det kan vara något vi oroar oss över, något vi retar oss på eller som rent utav förlamar oss.

Igår var jag på väg in tankar som jag vet skulle kunna sabba hela min dag. Jag började dagen med att lyssna på nyheterna. Det handlade bara om inflation, dåliga tider, lågkonjunktur och ekonomiska svårigheter på horisonten. Saker som jag har väldigt liten möjlighet att påverka men som kan få mig att bli väldigt orolig. Det triggar igång icke-konstruktiva processer inom mig som äter massor med onödig energi.

Som tur var fanns en av mina avledande strategier till hands. Hon heter Louise och är mitt underbara barnbarn som råkar vara på besök hos mig i Spanien. Istället för att gå in i negativa tankebanor stängde jag av radion. Satte mig i bilen och åkte till hotellet där familjen härbärgerar och tog med mig Louise till poolen. Plaskleken är en fantastisk avledande strategi som fungerar ypperligt för mig. Det finns inte ett orosmoln eller alarmerande nyhetssändning i världen som kan genomtränga Louises intensiva plaskande, klinkande skratt och härliga leenden.

När vi känner till våra triggers, kan vi utveckla dessa strategier för destruktiva situationer och tankebanor som inte leder till något gott.

Som ledare är det viktigt att veta hur vi kan avleda oss själva när detta behövs. En strategi är något vi har tänkt ut i förväg som vi har med oss i bakfickan när triggern startar osunda processer.

Hur ser dina avledande strategier ut?

Ha en go dag alla goa!

Ulf Lidman

Dela:

Andra inlägg

Julen handlar ju om kärlek!

Det finns något som både kan vara underbart och obehagligt: att bli omtyckt och älskad.
Kärlekens värme och intensitet kan fascinera, men också

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskapsresursen

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.

Jag vill bli kontaktad