Detta betyder att ledare har en skyldighet att hålla sig a jour med medarbetarnas tolkningar av sina liv och sina verkligheter. Det kräver en ledarskapsstil som är mycket relationell och interaktiv. Bäst före datumet är passerat när det gäller hur vi leder och guidar de som vi har förmånen att leda.
Jag tycker det är otroligt spännande när ledares trygghet växer i ledarskapet. Det handlar om att veta vem jag ÄR som ledare och vad ledarskapets primära uppdrag är.
Hur definierar du ledarskap? En framgångsrik ledare bör kunna ge en snabb definition på vad det är att leda. Hur lyder din?
Ha en go dag alla goa!
Ulf Lidman
