Förhalning – att inte få tummen ur!

Förhalning – är det någon som känner igen detta? Att inte få tummen ur att göra det vi borde. Dilemmat som vi känner när vi vet vad vi mår bra av att göra, men hela kroppen och själen vill hitta tusen ursäkter att inte anstränga oss.

Jag har märkt att detta ofta blir ett mönster för människor som fått livet avbrutet av ovälkomna kriser. Det är svårt att hitta energin att komma tillbaka till en vardag igen.

Den där förhalningen skapar skuldkänslor. Vi lever inte som vi egentligen vill.

Jag tror det bästa är att normalisera detta fenomen och inse att många av oss fungerar på det viset.

Att inte fastna i apati och oförmåga blir viktigt.

* Inse att denna förhalning är helt förväntad och normal.

* Sätt inte orealistiska målsättningar för dig själv utan ta små steg tillbaka till initiativförmåga och entusiasm. Om du lägger för stora förväntningar på dig själv är risken stor att det skiter sig och att du blir besviken på dig själv.

* Små steg och kortsiktiga målsättningar för oss sakta men säkert framåt. Jag tror nyckeln ligger just där. Lägg inte ribban för högt.

Ingen av oss behöver hjälp med skuldkänslor, det är vi väldigt bra på att generera på egen hand.

Låt oss istället uppmuntra varandra att med små steg och nåbara målsättningar jobba på att leva som vi egentligen vill leva.

Visst är det härligt att vara människa. Ofullkomlig och fantastisk.

Ha en go dag alla goa!

Ulf Lidman

Dela:

Andra inlägg

Nu är hemsidan uppdaterad!

En helt ny utbildning som handlar om implementering av nya socialtjänstlagen. Och naturligtvis mina övriga vassa utbildningar, handledning och mentorskap.

Oavsett om du är

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Mentoring

Ledarskapsresursen

Tjänsten vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Trygghet smittar

Föreläsningen riktar sig till ledningsgrupper samt grupper med personalansvar.

Handledning

Handledning för personalgrupper

Handledningen vänder sig till personalgrupper inom socialtjänst, HVB-hem, vård och behandling.

Utbildningar

Kriskompetens

Utbildningen vänder sig till organisationer och verksamheter där medarbetarna möter och arbetar med individer i kris.

Motiverande kommunikation (MI)

Personalgrupper på behandlingshem, HVB-hem, skolor, socialtjänster, fritidsverksamheter, vård och äldreomsorg.

Att bemöta oacceptabla beteenden

Personalgrupper som arbetar i miljöer där individer kan bli utagerande – såsom behandlings- och HVB-hem etc.

Framtidens socialtjänst – att arbeta med relation i fokus

Arbetslag i verksamheter som berörs av den nya sociallagstiftningen.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.

Kontakta mig genom att fylla i kontaktformuläret nedan eller skicka en e-post till ulf(at)ulflidmantraining.com