Hur landar det hos dig?

Jag minns AIDS krisen. Hur jag satt och grubblade varför vissa Hiv-smittade utvecklade AIDS och dog väldigt snabbt.
Andra av oss fick knappt några symptom alls.
Jag minns även alla spekulationer. Alla experter som dök upp. All arrogans. Alla konspirationsteorier. Människor blev reducerade till siffror och statistik.

Historien upprepar sig med Covid. Frågorna utan svar och människor drivna av rädslor. Kollektiva krisreaktioner.

Vi tolkar det vi utsätts för. Vi är alla olika. Våra kroppar reagerar olika på virus. Även trauman och kriser landar på olika sätt emotionellt och psykologiskt beroende på individen. Varför det är så finns inga svar på – människan är komplex.

Låt oss inte glömma att individen alltid är expert på sitt eget liv.
Tolkningsföreträdet är fridlyst och får inte stjälas från individen.
Det bästa krisstödet är inte att komma med svar, utan att vara med människor mitt i frågorna.

Ha en go dag alla goa!

Ulf

Dela:

Andra inlägg

Nu är hemsidan uppdaterad!

En helt ny utbildning som handlar om implementering av nya socialtjänstlagen. Och naturligtvis mina övriga vassa utbildningar, handledning och mentorskap.

Oavsett om du är

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Mentoring

Ledarskapsresursen

Tjänsten vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Trygghet smittar

Föreläsningen riktar sig till ledningsgrupper samt grupper med personalansvar.

Handledning

Handledning för personalgrupper

Handledningen vänder sig till personalgrupper inom socialtjänst, HVB-hem, vård och behandling.

Utbildningar

Kriskompetens

Utbildningen vänder sig till organisationer och verksamheter där medarbetarna möter och arbetar med individer i kris.

Motiverande kommunikation (MI)

Personalgrupper på behandlingshem, HVB-hem, skolor, socialtjänster, fritidsverksamheter, vård och äldreomsorg.

Att bemöta oacceptabla beteenden

Personalgrupper som arbetar i miljöer där individer kan bli utagerande – såsom behandlings- och HVB-hem etc.

Framtidens socialtjänst – att arbeta med relation i fokus

Arbetslag i verksamheter som berörs av den nya sociallagstiftningen.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.

Kontakta mig genom att fylla i kontaktformuläret nedan eller skicka en e-post till ulf(at)ulflidmantraining.com