När jag gör något som jag vet att jag inte borde göra, då försvinner harmonin.

Det kan handla om ett beteende. Jag vet att jag inte borde äta onyttig mat, eftersom jag värderar en hälsosam livsstil. Många rökare känner obehaget eftersom de egentligen vill sluta, men ändå röker. Samma sak gäller personer i destruktiva relationer eller de som arbetar i giftiga organisationer.

För mig kan obehaget ibland vara professionellt. Jag arbetar som konsult i många olika organisationer och har starka värderingar kring mitt yrkesutövande. Vad händer då när mina värderingar krockar med en uppdragsgivares? Visst, vissa kompromisser måste vi göra, men när krocken blir så stor att den påverkar min personliga harmoni, då är det dags att agera.

Att lyssna på sig själv är avgörande. Företag har värdegrunder av en anledning. Om en medarbetares värderingar inte harmonierar med företagets, är det kanske dags att fundera på sin framtid där.

Som konsult är jag “till salu,” men mina värderingar och min integritet är det inte. Hur viktig är din egen integritet och dina värderingar?

Oavsett om värderingskonflikten är personlig, relationell eller professionell måste vi lyssna inåt. Harmonin infinner sig först när vi lever i linje med våra grundvärderingar.

Ha en go dag alla goa!

Ulf Lidman