OBM Steg 1
En arbetsplats där människor trivs, växer och presterar på sin högsta nivå. Där ledarskapet skapar tilltro, engagemang och en stark vi-känsla. Där beslut leder till resultat, administrationen minskar och medarbetarna känner sig delaktiga och motiverade.
OBM ger tryggare ledare, färre konflikter och ett naturligt ansvarstagande. Medarbetarna känner stolthet över sitt arbete, samarbetet stärks och organisationen utvecklas med tydlig riktning. Färre möten, lägre sjukskrivningstal och bättre resultat – en arbetsmiljö där människor vill vara och bidra.
Om föreläsningen
Denna introduktionsföreläsning ger en inspirerande och konkret genomgång av OBM – den nya generationens ledarskapsstil. OBM (Organizational Behavior Management) är ett evidensbaserat relationellt förhållningssätt som skapar tydliga och mätbara resultat genom att fokusera på beteenden, motivation och positiv förstärkning.
Med OBM blir arbetsplatsen en miljö där engagemanget ökar, ansvarstagandet stärks och produktiviteten förbättras. Missunnsamhet och motstånd minskar när ledarskapet möjliggör förändring istället för att styra. Medarbetarna upplever ökad trivsel, bättre samarbete och en tydlig riktning. Organisationer som implementerat OBM ser ökad effektivitet, lägre personalomsättning och starkare laganda.
Är detta en ledarskapsstil som kan lyfta er organisation? Här får ni insikterna och inspirationen för att avgöra om OBM är rätt väg framåt för en mer hållbar, framgångsrik och välmående arbetsplats.
I föreläsningen får ni insikterna och inspirationen för att avgöra om OBM är rätt väg framåt för en mer hållbarm framgångsrik och välmående arbetplats.
Är ni nyfikna på om detta är en ledarskapsstil som kan lyfta er organisation och skapa hållbara förändringar? Boka Ulf Lidmans föreläsning idag för att säkra er plats.
För vem
Föreläsningen vänder sig till företag och organisationer som är intresserade att veta mer om OBM.
Utformningen kan anpassas till enbart chefs- och ledargrupper eller även inkludera medarbetare.
Längd
1,5 – 3 timmar beroende på behov och upplägg
Kostnad
25 000 kr exkl. moms
Bokning & Frågor
Att implementera OBM kräver att alla ledare är engagerade. Därför är en grundlig presentation och introduktion avgörande. Föreläsningen klargör det paradigmskifte som behövs för effektiv implementering.
Se detta steg som en omfattande genomgång som motiverar och inspirerar ledare att anamma ett nytt sätt att tänka kring ledarskap. Hållbar förändring förutsätter gemensamt ansvar och delaktighet.
Föreläsningen kommer att göra ett starkt avtryck och främja kreativitet och positiv framåtanda.
Se även
OBM Steg 2
Tillsammans med Ulf Lidman skräddarsyr vi en utbildnings- och implementeringsplan
utifrån era specifika behov, utmaningar och mål. Strategin anpassas för att ge mätbara
resultat, hållbar förändring och en lösning som passar er budget.
Motiverande kommunikation (MI) för ledare
Att vara en effektiv ledare handlar inte om att styra och fatta beslut – det handlar om att bygga relationer, förstå människors drivkrafter och skapa ett arbetsklimat där alla känner sig engagerade och motiverade. Med utbildningen Motiverande Kommunikation (MI) för ledare får ni som ledningsgrupp möjligheten att utveckla just dessa färdigheter.
