Kompetens är inte ett hot!

När jag arbetar som chef och ska anställa nya människor försöker jag tänka på orden kompetens och komplement i samma mening.

Jag minns när jag en gång anställde en kvinna som var allt det jag inte är.

Jag:                              Hon:
Extrovert                      Introvert
Tänker                         Känner
Resultat                       Process
Tydlig                          Flummig
Empatisk                    Sympatisk
Uttrycker med ord      Uttrycker kreativt
Excellark i datorn       Kanvas på staffliet

Vi behövde henne i verksamheten. Hon var ett enormt komplement.
Vi var så olika och jag ska erkänna att vi retade gallfeber på varandra.
Men jädrar anåda vilka resultat vi hade i verksamheten.

Som chef är det lättare med medarbetare som ser upp till oss och som stryker oss medhårs. De som tycker och tänker som vi gör.

Min handledare fick många samtal när jag ville vrida nacken av denna kvinnan. Men det är ingen som jag är mer tacksam för som anställd en detta fantastiska komplement. Hon fick både mig och verksamheten att växa.

Hellre en medarbetare som använder tungan till att ge konstruktiv kritik och ifrågasätta eller en som slickar.

Ha en go dag alla goa!

Ulf

Dela:

Andra inlägg

Julen handlar ju om kärlek!

Det finns något som både kan vara underbart och obehagligt: att bli omtyckt och älskad.
Kärlekens värme och intensitet kan fascinera, men också

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskapsresursen

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.

Jag vill bli kontaktad