Mentoring

Ledarskapsresursen- Behöver du en mentor?

Att vara ledare är utvecklande, utmanande – och ibland ensamt. Vem vänder du dig till när besluten är svåra, när strategin känns oklar eller när du behöver någon att bolla med utan interna förväntningar?

En mentor ger dig en extern, erfaren samtalspartner som lyssnar, utmanar och ger nya perspektiv. Här finns utrymme att reflektera, få objektiv feedback och arbeta proaktivt med både ledarskap och personlig utveckling.

Det handlar inte bara om jobbet – utan om hela dig. Att hantera pressen, relationerna och den balans du behöver för att leda med självförtroende och självkänsla. Med rätt mentor vid din sida blir du tryggare, tydligare och mer strategisk.

Du behöver inte göra det ensam. Ska vi ta ett första samtal?

Att ha Ulf som mentor:

Ulfs mentorskap är en möjlighet att få en extern samtalspartner som erbjuder perspektiv, reflektion och stöd i ditt ledarskap. Du bestämmer agendan – det kan handla om yrkesrollen, relationer, strategiska vägval eller andra delar av livet som påverkar ditt ledarskap.

Genom regelbundna samtal får du en trygg och konfidentiell plats där du kan utforska möjligheter, utmaningar och långsiktiga mål.

Mentorskapet är skräddarsytt för dig och din verklighet. Med bred erfarenhet och ett evidensbaserat förhållningssätt hjälper Ulf dig att skapa klarhet, tydlighet och hållbara strategier för både dig själv och din organisation.

För vem

För dig som är ledare och har personalansvar.

Längd

1 år – vi bestämmer hur frekvent vi träffas digitalt.

Kostnad

25 000 kr exkl. moms / år

Bokning & Frågor

Omdömen från medlemmar i Chefsnätverket DI Close

Se även

OBM Steg 1

En arbetsplats där människor trivs, växer och presterar på sin högsta nivå. Där ledarskapet skapar tilltro, engagemang och en stark vi-känsla. Där beslut leder till resultat, administrationen minskar och medarbetarna känner sig delaktiga och motiverade.

Motiverande kommunikation (MI) för ledare

Att vara en effektiv ledare handlar inte om att styra och fatta beslut – det handlar om att bygga relationer, förstå människors drivkrafter och skapa ett arbetsklimat där alla känner sig engagerade och motiverade. Med utbildningen Motiverande Kommunikation (MI) för ledare får ni som ledningsgrupp möjligheten att utveckla just dessa färdigheter.

Kontakta mig genom att fylla i kontaktformuläret nedan eller skicka en e-post till ulf(at)ulflidmantraining.com

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Mentoring

Ledarskapsresursen

Tjänsten vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Trygghet smittar

Föreläsningen riktar sig till ledningsgrupper samt grupper med personalansvar.

Handledning

Handledning för personalgrupper

Handledningen vänder sig till personalgrupper inom socialtjänst, HVB-hem, vård och behandling.

Utbildningar

Kriskompetens

Utbildningen vänder sig till organisationer och verksamheter där medarbetarna möter och arbetar med individer i kris.

Motiverande kommunikation (MI)

Personalgrupper på behandlingshem, HVB-hem, skolor, socialtjänster, fritidsverksamheter, vård och äldreomsorg.

Att bemöta oacceptabla beteenden

Personalgrupper som arbetar i miljöer där individer kan bli utagerande – såsom behandlings- och HVB-hem etc.

Framtidens socialtjänst – att arbeta med relation i fokus

Arbetslag i verksamheter som berörs av den nya sociallagstiftningen.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.