Att vara en effektiv ledare handlar inte om att styra och fatta beslut – det handlar om att bygga relationer, förstå människors drivkrafter och skapa ett arbetsklimat där alla känner sig engagerade och motiverade. Med utbildningen Motiverande Kommunikation (MI) för ledare får ni som ledningsgrupp möjligheten att utveckla just dessa färdigheter.

MI är inte en metod, utan ett evidensbaserat och kraftfullt förhållningssätt som hjälper ledare att stärka relationer, främja förändring och locka fram lösningar på konflikter på ett respektfullt och empatiskt sätt. Det är särskilt effektivt när ni ställs inför utmaningar som rör medarbetare som har fastnat i negativa beteenden eller som påverkar arbetsmiljön på ett skadligt sätt. Genom att använda MI kan ni hjälpa dessa individer att hitta sin egen motivation och väg till förändring, utan att skapa motstånd eller konflikt.