När showen är slut…

Kommer ni ihåg låten med Ted Gärdestad?

”När showen är slut och pianot rullas ut – då är jag ensam, lika ensam som jag var förut!”

Många av oss gör våra entréer på livets scener. Vi går in i chefsroller, behandlarroller, lärarroller, handläggarroller etc. Vi gör vårt allra bästa för att göra ett bra jobb.

Sen blir det kvällen och vi behöver gå av scenen. Känner vi oss då som Ted gjorde? Ensamma?

Eller finns det någon i kulisserna som väntar på oss? Särskilt viktigt är detta om vi har ett ensamarbete eller om vi är ensamma i vår ansvarsroll. Då behöver vi någon som finns där och hjälper oss att landa.

En del av oss behöver få bolla det som dagens utmaningar inneburit och andra behöver få göra något helt orelaterat för att inte stress ska komma ikapp oss.

Jag hävdar att även människor som tankar energi genom att vara ensamma behöver ha människor som finns i kulisserna. Nätverk är viktigt. Hur vi sedan använder nätverket kan vara väldigt olika.

Ensamhetsproblematiken är enormt stor i vårt samhälle. Vi behöver gemensamt ändra på detta.

”It’s lonely at the top!” var ett uttryck som var vanligt när jag bodde i USA. Det stämmer många gånger.

Därför vill jag med detta inlägg uppmuntra alla oss som kan relatera till Gärdestads sång att se om vårat hus, att se om våra nätverk.

Ensamhet äter och fräter på människans självförtroende och självkänsla. Att hindra detta sker inte av sig självt. Det kräver aktiva handlingar.

Oavsett vilka roller vi har i livet så behöver vi en fan club i kulisserna. Personer som är mer intresserade av vem vi ÄR än rollen vi dagligen spelar.

Ha en go dag alla goa!

Ulf Lidman

Dela:

Andra inlägg

Nu är hemsidan uppdaterad!

En helt ny utbildning som handlar om implementering av nya socialtjänstlagen. Och naturligtvis mina övriga vassa utbildningar, handledning och mentorskap.

Oavsett om du är

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Mentoring

Ledarskapsresursen

Tjänsten vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Trygghet smittar

Föreläsningen riktar sig till ledningsgrupper samt grupper med personalansvar.

Handledning

Handledning för personalgrupper

Handledningen vänder sig till personalgrupper inom socialtjänst, HVB-hem, vård och behandling.

Utbildningar

Kriskompetens

Utbildningen vänder sig till organisationer och verksamheter där medarbetarna möter och arbetar med individer i kris.

Motiverande kommunikation (MI)

Personalgrupper på behandlingshem, HVB-hem, skolor, socialtjänster, fritidsverksamheter, vård och äldreomsorg.

Att bemöta oacceptabla beteenden

Personalgrupper som arbetar i miljöer där individer kan bli utagerande – såsom behandlings- och HVB-hem etc.

Framtidens socialtjänst – att arbeta med relation i fokus

Arbetslag i verksamheter som berörs av den nya sociallagstiftningen.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.

Kontakta mig genom att fylla i kontaktformuläret nedan eller skicka en e-post till ulf(at)ulflidmantraining.com