Att leda i lågkonjunktur

Varför inte ge er organisations chefer och ledare en vitamininjektion av evidensbaserad kunskap som garanterat gör dem tryggare i rollen som ledare i dessa turbulenta tider.

Dessa 90 minuter är väl investerad tid för att få konkreta och direkt applicerbara modeller som hjälper ledare att locka fram det bästa hos dem vi har förmånen att leda.

Vårt uppdrag är att leda i, genom och ur kriser, inte låta kriser styra oss.
Kris är en möjlighet till utveckling och behöver inte innebära ökning av psykisk ohälsa, högre sjukskrivningstal och ledare som känner sig otillräckliga.

Läs mer på länken och hör gärna av dig med frågor/funderingar eller bokning.

http://13.51.171.205/for-hr-och-ledare/att-leda-i-lagkonjunktur/

ulf@13.51.171.205

Dela:

Andra inlägg

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskapsresursen

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.