För vem
Personalgrupper som arbetar i sammanhang där individer kan bli utagerande, såsom behandlings- och HVB-hem, skolor, socialtjänster, fritidsverksamheter, vård och äldreomsorg, har stor nytta av kompetens i Lågaffektivt bemötande.
Längd
1 heldag (09-16)
Kostnad
Från 35 000 kr exkl. moms
Gruppens storlek styr priset.
Bokning & Frågor
Utbildning
Att bemöta oacceptabla beteenden
För vem
Personalgrupper som arbetar i sammanhang där individer kan bli utagerande, såsom behandlings- och HVB-hem, skolor, socialtjänster, fritidsverksamheter, vård och äldreomsorg, har stor nytta av kompetens i Lågaffektivt bemötande.
Längd
1 heldag (09-16)
Kostnad
Från 35 000 kr exkl. moms
Gruppens storlek styr priset.
Bokning & Frågor
Om utbildningen
Lågaffektivt bemötande är en pedagogisk process som syftar till att omforma destruktiva beteenden genom lärande, inte genom metodiska ingripanden. Utagerande beteenden uppstår ofta när individer saknar kunskap eller kontroll. Genom tekniker från Kognitiv Beteende Terapi lär sig deltagarna att hantera sina egna reaktioner och möta utagerande individer på ett lugnt och effektivt sätt.
Utbildningen betonar praktiska övningar för att bygga trygghet i utmanande situationer och inkluderar insiktsfullt arbete med egen värdegrund och fördomsfri människosyn. Den behandlar även förebyggande arbete och sunda gränser för att ge trygghet åt utagerande individer, men innehåller inte fysiska ingripanden eller självförsvarstekniker.
Kritiken mot lågaffektivt bemötande i media ofta beror på missuppfattningar om dess natur som en metod. Det handlar istället om inlärning och pedagogik, där lugn och kunskap är centrala element som sprids till andra. Denna utbildning hjälper personal att känna sig trygga och kompetenta i sitt bemötande, vilket är avgörande för att lågaffektivt bemötande ska vara effektivt.
Som i allt arbete med människor handlar det om relation. Lågaffektivt Bemötande är inte en metod. Vem som helst kan inte gå in i den pedagogiska process som är grundförutsättningen för att beteendemodifiering ska lockas fram. Vem har den bästa relationen med individen?
Relation är aldrig en rättighet utan en förmån som individen ger till den de känner sig trygg med.
Innehåll
- Vad är lågaffektivt bemötande?
- Samband mellan lågaffektivt bemötande och aggression
- Förebyggande strategier
- Vanliga mönster vid utagerande och aggression
- Triggers, upptrappning och avledande metoder
- Självkännedom hos medarbetarna
- Konkreta verktyg för intervention, ingripande och medling: att veta vad som ska och inte ska göras
- Förståelse och behärskning av den pedagogiska processen
- Betydelsen av att följa upp incidenter och hur det ska göras
- Att ha ett relationellt förhållningssätt för att lågaffektivt bemötande ska vara effektivt