Att bemöta oacceptabla beteenden

Dörren smäller igen. Skriken ekar i korridoren. En stol flyger genom rummet. ”Rör mig inte!” Personen är rasande, adrenalinet flödar. Blicken flackar mellan skräck och aggression.

En annan dag, en annan kamp. Förnekelse, manipulation, lögner. ”Jag behöver ingen hjälp!” säger hon och slår undan insatsen som skulle rädda henne. Destruktiva val upprepas, gång på gång.

Tröttheten smyger sig på, frustrationen gnager. Hur hjälper man någon som vägrar bli hjälpt? Hur skyddar man sig själv när hoten blir verklighet? Hur får vi stopp på dessa energitjuvar till beteenden?!

Om utbildningen:

Utbildningen är praktisk och konkret. Den ger medarbetarna kunskap som gör det möjligt att locka fram förändring även hos de mest utåtagerande.

Lågaffektivt bemötande är en pedagogisk process och ett relationellt förhållningssätt som syftar till att omforma destruktiva beteenden genom lärande och inlärning – snarare än metodiska ingripanden.

Utagerande beteenden uppstår ofta när individer saknar kunskap eller kontroll. Genom att hantera egna reaktioner och möta dessa individer på ett lugnt och effektivt sätt skapas en trygg miljö för både personal och individer.

För vem

Personalgrupper som arbetar i miljöer där individer kan bli utagerande – såsom behandlings- och HVB-hem, skolor, socialtjänst, fritidsverksamhet, vård och äldreomsorg – har stor nytta av denna utbildning.

Längd

1 heldag (09-16)

Kostnad

35 000 kr exkl. moms

BOKNING och FRÅGOR

Se även

Kriskompetens

Utbildningen i kris och krishantering är grundläggande och riktar sig till organisationer där medarbetarna möter och arbetar med individer i kris.

Motiverande kommunikation (MI)

Utbildningens kärna handlar om människosyn och empati. Nyckeln är att på ett professionellt sätt komma individen riktigt nära och få den att känna att vi vill väl på riktigt.

Jag vill bli kontaktad

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskapsresursen

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Omvandla kunskap till handlingsbara planer med OBM

Genom att implementera effektiva OBM-strategier stärker vi vi-känslan, ökar trivseln och hjälper medarbetare att nå både personliga och kollektiva mål. Vi minimerar konflikter och missunnsamhet, sänker sjukskrivningstalen och hanterar mental ohälsa på ett konstruktivt sätt.

Stärk företagskulturen

Öka trivseln

Minska personalomsättning

Minimera konflikter

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.

Föreläsning

Trygghet smittar!

Att leda med stabilitet i osäkra tider

Föreläsningen riktar sig till ledningsgrupper samt grupper med personalansvar.