För vem

Personalgrupper som arbetar i sammanhang där individer kan bli utagerande, såsom behandlings- och HVB-hem, skolor, socialtjänster, fritidsverksamheter, vård och äldreomsorg, har stor nytta av kompetens i Lågaffektivt bemötande.

Längd

1 heldag (09-16)

Kostnad

Från 35 000 kr exkl. moms

Gruppens storlek styr priset.

Bokning & Frågor

Utbildning

Att bemöta oacceptabla beteenden

För vem

Personalgrupper som arbetar i sammanhang där individer kan bli utagerande, såsom behandlings- och HVB-hem, skolor, socialtjänster, fritidsverksamheter, vård och äldreomsorg, har stor nytta av kompetens i Lågaffektivt bemötande.

Längd

1 heldag (09-16)

Kostnad

Från 35 000 kr exkl. moms

Gruppens storlek styr priset.

Bokning & Frågor

Om utbildningen

Lågaffektivt bemötande är en pedagogisk process som syftar till att omforma destruktiva beteenden genom lärande, inte genom metodiska ingripanden. Utagerande beteenden uppstår ofta när individer saknar kunskap eller kontroll. Genom tekniker från Kognitiv Beteende Terapi lär sig deltagarna att hantera sina egna reaktioner och möta utagerande individer på ett lugnt och effektivt sätt.

Utbildningen betonar praktiska övningar för att bygga trygghet i utmanande situationer och inkluderar insiktsfullt arbete med egen värdegrund och fördomsfri människosyn. Den behandlar även förebyggande arbete och sunda gränser för att ge trygghet åt utagerande individer, men innehåller inte fysiska ingripanden eller självförsvarstekniker.

Kritiken mot lågaffektivt bemötande i media ofta beror på missuppfattningar om dess natur som en metod. Det handlar istället om inlärning och pedagogik, där lugn och kunskap är centrala element som sprids till andra. Denna utbildning hjälper personal att känna sig trygga och kompetenta i sitt bemötande, vilket är avgörande för att lågaffektivt bemötande ska vara effektivt.

Som i allt arbete med människor handlar det om relation. Lågaffektivt Bemötande är inte en metod. Vem som helst kan inte gå in i den pedagogiska process som är grundförutsättningen för att beteendemodifiering ska lockas fram. Vem har den bästa relationen med individen?
Relation är aldrig en rättighet utan en förmån som individen ger till den de känner sig trygg med.

Innehåll

Se även

Kriskompetens

Utbildningen i kris och krishantering är grundläggande och riktar sig till organisationer där medarbetarna möter och arbetar med individer i kris.

Motiverande kommunikation (MI)

Utbildningens kärna handlar om människosyn och empati. Nyckeln är att på ett professionellt sätt komma individen riktigt nära och få den att känna att vi vill väl på riktigt.

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskapsresursen

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Lär dig mer

Vad är OBM?

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.