Framtidens socialtjänst – att arbeta med relation i fokus

Nya lagar, nya riktlinjer, nya krav- Igen! Det pratas om förändring, om anpassning, om framtidens socialtjänst. Samtidigt rullar vardagen på – samma akuta situationer, samma tunga beslut. Det är lätt att känna sig överväldigad.

Kommer systemen verkligen att stötta, eller blir det ännu en omgång byråkrati som skaver i mötet med individen? Hur skapar vi en socialtjänst där struktur och processer inte står i vägen, utan istället möjliggör växande?

Men förändringen behöver inte styra oss – vi kan styra den. Genom att behålla fokus där det verkligen gör skillnad: i relationen, i lyhördheten, i det individanpassade arbetet. Strukturen ska arbeta för oss, inte tvärtom. Nu formar vi framtiden – på riktigt.

Om utbildningen:

Utbildningen rustar medarbetare för att möta framtidens socialtjänst genom att stärka det
relationella och individanpassade arbetssättet. I allt evidensbaserat arbete är relationen i fokus
– utan den kan vi inte förstå hur individen tolkar sin situation och vad som krävs för verklig
förändring.

Här handlar det inte om att få människor att passa in i ett system, utan om att forma systemet
så att det ger näring till individens utveckling. Genom utbildningen får deltagarna nya
insikter om hur de kan arbeta ännu mer dynamiskt, lyhört och förändringsinriktat.

Vi bygger vidare på befintlig kompetens, men utmanar oss också att tänka nytt. Utbildningen
skapar en konkret väg framåt där kunskap blir handling – och där relationen alltid är nyckeln.

För vem

Arbetslag i verksamheter som berörs av den nya sociallagstiftningen.

Längd

3 heldagar (09-16) – utbildningen skräddarsys efter era specifika behov

Kostnad

Från 70 000 kr exkl. moms

OFFERTFÖRFRÅGNINGAR, BOKNING & FRÅGOR

Jag har arbetat inom socialtjänsten i över 20 år. Detta var den bästa och mest matnyttiga utbildning jag gått. Vi har redan sett en stor skillnad hos många av våra brukare när vi nu känner oss mer trygga och har en gemensam plattform som personalgrupp.

Se även

Motiverande kommunikation (MI)

Utbildningens kärna handlar om människosyn och empati. Nyckeln är att på ett professionellt sätt komma individen riktigt nära och få den att känna att vi vill väl på riktigt.

Handledning för personalgrupp

Han sitter mitt emot dig, armarna i kors. ”Jag orkar inte mer” mumlar han och stirrar ner i bordet. Du känner hur tålamodet tryter, känslan av att vara medberoende smyger sig på. Vill han ens förändras? Eller är det bara du som kämpar?

Kontakta mig genom att fylla i kontaktformuläret nedan eller skicka en e-post till ulf(at)ulflidmantraining.com

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Mentoring

Ledarskapsresursen

Tjänsten vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Trygghet smittar

Föreläsningen riktar sig till ledningsgrupper samt grupper med personalansvar.

Handledning

Handledning för personalgrupper

Handledningen vänder sig till personalgrupper inom socialtjänst, HVB-hem, vård och behandling.

Utbildningar

Kriskompetens

Utbildningen vänder sig till organisationer och verksamheter där medarbetarna möter och arbetar med individer i kris.

Motiverande kommunikation (MI)

Personalgrupper på behandlingshem, HVB-hem, skolor, socialtjänster, fritidsverksamheter, vård och äldreomsorg.

Att bemöta oacceptabla beteenden

Personalgrupper som arbetar i miljöer där individer kan bli utagerande – såsom behandlings- och HVB-hem etc.

Framtidens socialtjänst – att arbeta med relation i fokus

Arbetslag i verksamheter som berörs av den nya sociallagstiftningen.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.