För vem

Utbildningen vänder sig till organisationer och verksamheter där medarbetarna möter och arbetar med individer i kris.
Exempelvis inom vård och omsorg, socialtjänst, skola och behandlingshem.

Längd

2 heldagar (09-16)

Kostnad

Från 55 000 kr exkl. moms

Gruppens storlek styr priset.

Bokning & Frågor

Utbildning

Kriskompetens

För vem

Utbildningen vänder sig till organisationer och verksamheter där medarbetarna möter och arbetar med individer i kris.
Exempelvis inom vård och omsorg, socialtjänst, skola och behandlingshem.

Längd

2 heldagar (09-16)

Kostnad

Från 55 000 kr exkl. moms

Gruppens storlek styr priset.

Bokning & Frågor

Om utbildningen

Utbildningen i kris och krishantering är grundläggande och riktar sig till organisationer där medarbetarna möter och arbetar med individer i kris.

Målet är att höja medarbetarnas kompetens för att möta individer i kris med ett professionellt förhållningssätt som skyddar deras egen hälsa. Hög kompetens bidrar till att förkorta krisens varaktighet för den drabbade.

Kris innebär att det invanda livet störs och livet ändå måste fortsätta. Det kan vara dödsfall, skilsmässor, ekonomisk ruin eller vanliga livsfaser som att hitta sig själv eller acceptera åldrandet. Kriser drabbar alla, blint och plötsligt.

Utgångspunkten är den drabbades upplevelse och situation, där individens behov prioriteras framför metoder och verktyg. För att möta krisdrabbade konstruktivt måste vi ha insikt i våra egna kriser.

Genom att förstå hur vi hanterat våra egna kriser kan vi bättre förstå andra utan att tolka genom vår egen livserfarenhet.

Denna utbildning ger en balanserad bild av kris i relation till psykisk ohälsa. Ett kompetent bemötande förhindrar att människor fastnar i sina kriser och istället kan växa och utvecklas.

Innehåll

Se även

Motiverande Kommunikation (MI)

Utbildningens kärna handlar om människosyn och empati. Nyckeln är att på ett professionellt sätt komma individen riktigt nära och få den att känna att vi vill väl på riktigt.

Bemöta oacceptabla beteenden

Utbildningen bygger till stor del på praktiska övningar där målet är att få medarbetarna att känna sig trygga i utmanande situationer, vilket är avgörande för att det lågaffektiva bemötandet ska fungera.

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskapsresursen

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Lär dig mer

Vad är OBM?

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.