Motiverande kommunikation (MI)

Du sitter mittemot en tonåring som stirrar tomt ner i bordet, svarar med en axelryckning på varje fråga. Ingenting spelar någon roll.

En mamma i kris höjer rösten, anklagar systemet, säger att ingen förstår. Hennes ilska fyller rummet, men under ytan finns rädslan – och hopplösheten.

Om utbildningen

Motiverande kommunikation (MI) är ett evidensbaserat relationellt förhållningssätt som syftar till att övervinna motstånd och apati samt locka fram motivation hos individer. Utbildningens kärna är människosyn och empati. Deltagarna lär sig att använda MI för att guida individer mot mål och resultat.

MI får aldrig presenteras som en metod. Det handlar om relation och hur vi relaterar till människor som kört fast eller där det finns starkt motstånd och låg motivation. Huvudfokus i Ulf Lidmans MI utbildning ligger på att förstå hur vi lockar fram och förstärker de processer som leder till hållbar förändringsvilja och motivation.

Genom att bygga förtroende och engagemang skapas ett förtroende där individer  känner sig hörda och förstådda, vilket leder till hållbara förändringar. Denna utbildning ger deltagarna förmågan att effektivt stödja och inspirera andra, vilket resulterar i positiva och mätbara resultat. ​

För vem

Personalgrupper på behandlingshem, HVB-hem, skolor, socialtjänster, fritidsverksamheter, vård och äldreomsorg.

Längd

2 till 3 heldagar (09-16) – utbildningen skräddarsys efter era specifika behov

Kostnad

Från 60 000 kr exkl. moms

Bokning & Frågor

Se även

Kriskompetens

Utbildningen i kris och krishantering är grundläggande och riktar sig till organisationer där medarbetarna möter och arbetar med individer i kris.

Att bemöta oacceptabla beteenden

Utbildningen bygger till stor del på praktiska övningar där målet är att få medarbetarna att känna sig trygga i utmanande situationer, vilket är avgörande för att det lågaffektiva bemötandet ska fungera.

Jag vill bli kontaktad

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskapsresursen

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Omvandla kunskap till handlingsbara planer med OBM

Genom att implementera effektiva OBM-strategier stärker vi vi-känslan, ökar trivseln och hjälper medarbetare att nå både personliga och kollektiva mål. Vi minimerar konflikter och missunnsamhet, sänker sjukskrivningstalen och hanterar mental ohälsa på ett konstruktivt sätt.

Stärk företagskulturen

Öka trivseln

Minska personalomsättning

Minimera konflikter

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.

Föreläsning

Trygghet smittar!

Att leda med stabilitet i osäkra tider

Föreläsningen riktar sig till ledningsgrupper samt grupper med personalansvar.