Våga Fråga – Närma dig det du inte förstår

På ett flyg nyligen mötte jag en liten kille som, utan filter, sa något oförskämt till mig. Hans mamma såg ut att vilja sjunka genom golvet. Jag kunde ha ignorerat det, men jag valde att prata med killen. Det visade sig att han var en trevlig 11-åring med multipla diagnoser, vilket också förklarade hans beteende.

När han somnade passade jag på att prata med mamman. Hennes berättelse berörde mig djupt. Hon beskrev hur folk undviker dem, hur släktingar inte hör av sig och hur hon ständigt behöver förklara och utbilda sin omgivning. ”Inte nog med att jag har en son som kräver mycket energi, jag måste också lära folk hur de ska bete sig,” suckade hon.

Vi möter alla människor med livsutmaningar – funktionsnedsättningar, sjukdomar, bokstavskombinationer etc. Ofta är vi rädda för att lägga oss i eller säga fel sak, så vi väljer tystnad. Men ibland behövs bara ett enkelt erbjudande om stöd eller en nyfiken fråga: ”Hur kan jag finnas här för dig?”

Nyckeln är att erbjuda och vilja förstå. Att våga närma sig utan att invadera kan betyda mer än vi tror.

Ha en go dag alla goa!

Ulf Lidman

Dela:

Andra inlägg

Nu är hemsidan uppdaterad!

En helt ny utbildning som handlar om implementering av nya socialtjänstlagen. Och naturligtvis mina övriga vassa utbildningar, handledning och mentorskap.

Oavsett om du är

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Mentoring

Ledarskapsresursen

Tjänsten vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Trygghet smittar

Föreläsningen riktar sig till ledningsgrupper samt grupper med personalansvar.

Handledning

Handledning för personalgrupper

Handledningen vänder sig till personalgrupper inom socialtjänst, HVB-hem, vård och behandling.

Utbildningar

Kriskompetens

Utbildningen vänder sig till organisationer och verksamheter där medarbetarna möter och arbetar med individer i kris.

Motiverande kommunikation (MI)

Personalgrupper på behandlingshem, HVB-hem, skolor, socialtjänster, fritidsverksamheter, vård och äldreomsorg.

Att bemöta oacceptabla beteenden

Personalgrupper som arbetar i miljöer där individer kan bli utagerande – såsom behandlings- och HVB-hem etc.

Framtidens socialtjänst – att arbeta med relation i fokus

Arbetslag i verksamheter som berörs av den nya sociallagstiftningen.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.

Kontakta mig genom att fylla i kontaktformuläret nedan eller skicka en e-post till ulf(at)ulflidmantraining.com