Var får du vara svag?

Jag tror ett balanserat liv är en växelverkan mellan styrka och svaghet. En människa kan och ska inte alltid vara stark. Ibland behöver det svaga få komma fram. Livets säsonger är designade just på detta sätt.

Jag möter ofta människor som behöver få krascha.

Jag vågar hävda att personer som inte har platser där de känner sig trygga nog att få vara svaga är mer benägna att krascha ordentligt.

Högpresterande personer som lägger väldigt höga krav på sig själva eller som har arbeten där kraven är orimliga träffar jag ofta när punkteringen är ett faktum.

Det är heller inte ovanligt med personer som går in i ett flyktbeteende istället för att tillåta sig att känna.

En man jag hade i samtal han grät sig bort från sina symptom. En stafettläkare hade diagnostiserat honom och skrivit ut psykofarmaka åt honom. Han kände innerst inne att detta inte var okey för honom. Det var inte vad han ville. Under en skogspromenad som vi tog tillsammans frågade jag honom när han sist tillät sig själv att vara ledsen. Jag talade lugnt och tillåtande av vikten av att få vara svag. Att få låta den lilla individen inom få komma till uttryck. Rädsla och svaghet, sorgsenhet och litenhet är inte farligt. Vi behöver inte lägga negativa värderingar vid dessa sinnesstämningar utan snarare se till att vi har kanaler för dessa.

Samtalet resulterade att vi satte oss på varsin stubbe i skogen och han började gråta. Något som han inte hade gjort sedan han var en liten pojke.

När han nu kommit i kontakt med denna ventilationsmöjlighet i livet blev den ett viktigt utlopp för honom. Han grät sig hel. En mycket kompetent och ambitiös man som fått punktering på själen som gick höra att det är normalt att vara ledsen och det är tillåtet.

”Ulf, jag trodde det var något fel på mig och gick till läkaren. Du fick mig att inse att det istället var något rätt med mig och att tårar inte är farligt men fullt normalt.”

Det är ok att vara människa!

Ha en go dag alla goa!

Ulf Lidman

Dela:

Andra inlägg

Är “Me Too” tillbaka?

Nyligen har vi sett rubriker som avslöjar allvarliga problem inom byggbranschen, där medarbetare vittnar om mobbning, rasism och andra oacceptabla beteenden. Detta påminner om

Behöver du en mentor?

Ledarskapsresursen från Ulf Lidman Training är en dynamisk mentorstjänst för ledare med personalansvar. Under ett års tid får du personlig handledning för att stärka

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskapsresursen

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.

Jag vill bli kontaktad