Jag ser alltför ofta exempel på ledare, både inom politiken och näringslivet, som svajar i sina beslut och låter sig styras av vad som är populärt för stunden. Denna typ av populism skapar osäkerhet och underminerar tilliten. Därför är det viktigt att vi som ledare är klara över vad vi står för och vad som driver oss.
När jag studerade ledarskap på Harvard blev vi ständigt påminda om vikten av att identifiera och uttrycka våra grundläggande värderingar. Evidens visar att ledare som lever i linje med sina värderingar har en större förmåga att skapa trygghet och integritet i sina organisationer – två nyckelfaktorer som driver positiva förändringsprocesser framåt.
Att tydliggöra sina värderingar är inte bara en övning i självreflektion, utan också en försäkring. Den hjälper oss att stå stadiga när andra vänder kappan efter vinden. Så, hur tydligt kan du själv sätta ord på dina grundvärderingar? Det är en fråga som kan förändra både ditt ledarskap och din organisation.
Ha en go dag alla goa!
Ulf Lidman
