Alla människor har lika värde – ska det vara så svårt?

Trots att det är 2024 är det fortfarande inte självklart att alla människor tilldelas lika värde. Jag är förtvivlat trött på att diskriminering fortfarande existerar, oavsett hur den paketeras. För en tid sedan satt jag på en middag där samtalet om muslimska invandrare gjorde mig äcklad. Under förevändning av "svenska värderingar" uttrycktes åsikter som var både diskriminerande och marginaliserande. Jag tog parti för dem man talade illa om, trött på den rumsrena utpekningen av muslimer som ett problem.

Samtidigt tänker jag på mina judiska vänner i Malmö som tvingats flytta på grund av antisemitism, ofta kopplad till muslimer. Det är oacceptabelt. Men när jag rannsakar mig själv inser jag att jag inte är utan skuld.

Jag har själv blivit utsatt för diskriminering från konservativt kristna, som i religionens namn fördömt mig för att jag är homosexuell. Är min syn på dessa grupper vackrare än det jag hörde om muslimer eller judar? Nej. Det är lika förkastligt.

Alla människor har absolut värde – oavsett religion, etnicitet, grupptillhörighet, läggning eller identitet. Även de som inte delar våra värderingar har detta absoluta värde. Om vi i kampen för lika värde exkluderar dem som tänker annorlunda, underminerar vi vår egen övertygelse.

Jag har svårt för grupper som diskriminerar i religionens eller ideologins namn. Men varje möte med en människa (ja, även den som diskriminerar!) är ett möte med någon som har ett icke-förhandlingsbart människovärde. Det gäller även de jag har svårt för.

Låt oss tillsammans stå upp för allas absoluta och oförhandlingsbara värde – alltid.

Ha en go dag, alla goa!

Ulf Lidman

Dela:

Andra inlägg

Tro på dig själv!

När en ny vecka börjar, ta en stund för att fira den otroliga person du är. Tro på din unikhet. Du har egenskaper som

Relationellt Ledarskap

OBM Steg 1 - Introduktions- och inspirationsföreläsning

Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.

OBM Steg 2 - Skräddarsy OBM för er verksamhet

Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.

Ledarskap

Att leda i kris och förändring

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Motiverande kommunikation för ledare

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Ledarskapsresursen

Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.

Lär dig mer

Relationellt Ledarskap och OBM

Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.

Om mig

Vem är Ulf Lidman?

Ulf Lidman har lång erfarenhet av ledarskap i olika kontexter.

Jag vill bli kontaktad