Lät gårdagens blogginlägg intressant och utmanande?
Det hoppas jag. Det finns ett fascinerande sätt att höja vår kompetens på området:
Det evidensbaserade förhållningssättet Motiverande kommunikation (MI).
Kanske vore detta något för din arbetsplats?
Du kan läsa gårdagens blogginlägg här: KLICK KLICK!
Och du kan läsa om utbildning I Motiverande kommunikation här: MER KLICK!
Ha en go dag alla goa!
Ulf Lidman
http://13.51.171.205/for-hr-och-ledare/motiverande-kommunikation-for-ledare/
Har du också ett rättvisepatos som liksom bara vägrar att ta semester?
Du vet, den där inre rösten som gastar: “Säg något nu,
Upptäck grunderna i OBM och hur det kan transformera din organisation.
Använd OBM för att stärka ditt företag med skräddarsydda lösningar.
Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.
Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.
Utbildningen vänder sig till chefer och ledare med personalansvar.
Förstå och förbättra beteendedynamiken mellan grupper och individer.
