Vi lever i tuffa tider – arbetslösheten ökar, gängkriminaliteten och våldet sprider sig, och krigen i Mellanöstern och Ukraina skapar osäkerhet. När människors trygghet hotas, ökar risken för mental ohälsa. Detta kan dock förebyggas. En trygg och kriskompetent ledare har förmågan att navigera genom oroliga perioder och skapa en stabil arbetsmiljö. Trygghet smittar av sig. Även om en ledare inte ska behandla mental ohälsa, kan de förebygga den och effektivt leda medarbetare i riskzonen.